Welkom
Tweedepijler Pensioenadvies
is een juridisch adviesbureau dat gespecialiseerd is in de zogeheten “tweedepijler pensioenen”.
De pensioenvoorziening in de tweede pijler is een pensioenregeling, die haar basis vindt in de arbeidsverhouding tussen werkgever en werknemer.
De uitvoering van de tweedepijler pensioenvoorziening moet in beginsel* buiten de onderneming bij een pensioenuitvoerder worden gebracht. Hierdoor ontstaat een “driehoeksverhouding”:
Die driehoeksverhouding leidt tot een complex van bindingen en verhoudingen en soms tot tegengestelde belangen tussen de drie actoren, t.w. pensioenuitvoerder, werkgever en werknemer. Deze complexiteit leidt ertoe dat advisering in tweedepijler pensioenen een andere tak van sport is dan advisering in lijfrente- en kapitaalverzekeringen, de zogeheten “derdepijler”pensioenen, waarin enkel de individuele consument wordt geadviseerd. Ons bureau houdt zich dan ook niet bezig met lijfrente- en kapitaalverzekeringen.
Tweedepijler Pensioenadvies adviseert, coacht en is tevens sparringpartner van onder meer:
- werkgevers en hun personeels(management)adviseurs;
- ondernemingsraden;
- accountants en belastingadviseurs;
- intermediairs en financial planners;
- arbeidsrecht- en ondernemingsrechtadvocaten;
- werknemers die een geschil hebben met hun pensioenuitvoerders (bedrijstakpensioenfondsen, ondernemingspensioenfondsen en verzekeraars).
Werknemers die een geschil hebben met hun pensioenuitvoerders (bedrijstakpensioenfondsen, ondernemingspensioenfondsen en verzekeraars) kunnen ook bij ons terecht voor advies en juridische ondersteuning.
Het pensioenjuridisch advies van tweedepijler pensioenadvies bestrijkt alle rechtsgebieden die het pensioen betreffen, zoals civiel-, arbeids-, fiscaal- en ondernemingsrechtelijk.
Voor een integraal pensioenadvies werkt tweedepijler pensioenadvies nauw samen met actuarissen en accountants.
Tweedepijler Pensioenadvies kan daarnaast worden ingeschakeld op project- dan wel op interimbasis.
* Voor directeuren-grootaandeelhouders (DGA’s) geldt echter dat zij hun pensioenvoorziening ook in eigen beheer mogen houden.